Sistem OA Kumpulan Hartanah Kumpulan MJH Australia
MJH Group ialah pemaju hartanah Australia yang besar. Ditubuhkan pada 1987, ia pada asalnya merupakan syarikat pembinaan kediaman baharu milik keluarga di wilayah Hunter di New South Wales. Ia kini telah berkembang menjadi salah satu syarikat pembinaan hartanah projek baru yang paling terkenal dan dihormati di Australia, kediaman berbilang kediaman dan pelaburan. Dengan hampir 3,000 projek, ia menduduki tempat keenam oleh Institut Hartanah Australia sebagai pemaju hartanah kediaman yang besar. Mereka memiliki Hayman Homes, MJH Multi Residential Projects, Mojo Homes, Wilson Homes dan banyak lagi cawangan lain, semuanya berkaitan dengan pembinaan dan pembangunan hartanah. Kebanyakan projek Kumpulan MJH adalah komersil, kediaman, rumah bandar, perkampungan persaraan dan bangunan kerajaan. Projek jenama itu termasuk: Glenhaven Green, Azure Townhomes, The Gallery.
Kumpulan MJH
Latar belakang projek OA
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pengurusan Kumpulan MJH di Australia telah menyedari bahawa tradisi"meluas"pengurusan tidak lagi dapat memenuhi keperluan pembangunan hartanah semasa di Australia, dan mesti berubah kepada"baiklah"pengurusan untuk meningkatkan kecekapan korporat, mengawal kos, dan meningkatkan daya saing teras. Untuk tujuan ini, pengurusan Kumpulan MJH memutuskan untuk memperkenalkan sistem OA termaju untuk mencapai pengurusan maklumat yang komprehensif.
Selepas beberapa pusingan saringan dan pertimbangan menyeluruh, pengurusan Kumpulan MJH di Australia, pada Mac 2023, memilih Gallop World IT untuk membantu mereka membangunkan sistem OA untuk keseluruhan kumpulan.
Kumpulan MJH
Kandungan pembinaan sistem
Reka bentuk seni bina sistem OA Kumpulan MJH:
Reka bentuk modular sistem OA Kumpulan MJH: Dengan membahagikan sistem OA Kumpulan MJH kepada beberapa modul bebas tetapi saling berkaitan, reka bentuk modular menjadikan sistem lebih mudah untuk dikembangkan dan diselenggara. Apabila Kumpulan MJH perlu menambah fungsi baharu atau melaraskan fungsi sedia ada, ia hanya perlu membangunkan dan melaraskan modul tertentu tanpa membina semula keseluruhan sistem. Ini sangat mengurangkan kos pembangunan dan memendekkan masa sistem untuk memasarkan. Pada masa yang sama, reka bentuk modular juga membantu meningkatkan kebolehselenggaraan sistem, kerana setiap modul boleh dinaik taraf dan dibaiki secara bebas, mengurangkan kerumitan penyelenggaraan sistem.
Gambar rajah seni bina sistem:
Fungsi utama dan gambaran keseluruhan sistem OA Kumpulan MJH:
Modul Pejabat Kerjasama OA Kumpulan MJH
Pemesejan segera dan kerjasama:
Menyokong teks Kumpulan MJH, suara, persidangan video, dan perkongsian fail untuk memastikan komunikasi yang cekap antara pasukan.
Pengurusan Tugas dan Projek:
Perancangan projek hartanah Kumpulan MJH, peruntukan tugas dan penjejakan kemajuan membolehkan pengurusan visual bagi keseluruhan kitaran projek.
Sistem mel dan jadual:
Penyepaduan e-mel Kumpulan MJH dan penyegerakan jadual mesyuarat meningkatkan kecekapan kerja individu dan pasukan.
Modul Pengurusan Perniagaan OA Kumpulan MJH
Pelan kerja dan peruntukan:
Penyediaan pelan bulanan Kumpulan MJH, penjanaan jadual kerja automatik, peringatan tepat masa, dan penjejakan status penyiapan.
Pengurusan kontrak:
Perancangan dan klasifikasi komprehensif penetapan kategori subjek kontrak Kumpulan MJH, perancangan kontrak, pengurusan pembekal, pendaftaran kontrak, kelulusan kontrak, pembayaran kontrak, pertukaran kontrak, penyelesaian kontrak, lejar kontrak dan laporan kontrak.
Pengurusan perolehan dan pembidaan:
Mengelaskan dan mengurus kontrak berkaitan perolehan Kumpulan MJH, projek, unit pembidaan, dsb.; mewujudkan pangkalan data pembekal Kumpulan MJH, menjalankan penilaian berkaitan proses prestasi pembekal, dan memilih rakan kongsi strategik Kumpulan MJH; memantapkan proses kerja untuk mencapai pelaksanaan sistem berkaitan pembidaan perolehan yang berkesan.
Pengurusan Sumber Manusia Kumpulan MJH
Maklumat dan kehadiran pekerja:
Mengurus fail pekerja Kumpulan MJH secara berpusat dan rekod kehadiran, menyokong pelbagai kaedah kehadiran.
Penilaian prestasi dan latihan:
Tetapan penunjuk prestasi Kumpulan MJH, kemasukan hasil penilaian, dan pelan latihan dan penjejakan kesan.
Pentadbiran dan Pengurusan Aset Kumpulan MJH
Tempahan sumber pejabat:
Termasuk tempahan dalam talian dan pengurusan penggunaan bilik mesyuarat Kumpulan MJH, kenderaan dan sumber lain.
Pengurusan aset:
Rekod perolehan, peruntukan, penyelenggaraan dan pelupusan aset tetap Kumpulan MJH untuk meningkatkan kecekapan pengurusan aset.
Kumpulan MJH
Hasil pembinaan sistem OA
Dengan membina ekosistem kerjasama perniagaan OA bersatu melalui Gallop World IT, Kumpulan MJH telah mencapai penyeragaman sistem dan proses korporat dan pengukuhan pelaksanaan strategik, memastikan pelaksanaan belanjawan modal yang rapi dan penghalusan kawalan kos, dan meningkatkan kecekapan dan kualiti pengurusan projek. Pada masa yang sama, sistem platform OA Kumpulan MJH menggalakkan operasi pelan kerja dan sistem pengurusan prestasi yang berkesan, yang bukan sahaja mengoptimumkan struktur pengurusan dalaman, tetapi juga mempercepatkan penyebaran budaya korporat dan pengumpulan pengetahuan dan pengalaman melalui teknologi maklumat. , dan mengubahnya menjadi modal intelektual perusahaan.
Projek ini telah menjadi kuasa utama dalam menggalakkan transformasi Kumpulan MJH kepada pengelompokan, skala dan penjenamaan, dan telah menyelesaikan masalah pengurusan dalaman yang ketinggalan dengan berkesan. Kumpulan MJH sangat menghargai profesionalisme, tanggungjawab, dan keupayaan pelarasan Gallop World IT semasa pembangunan projek.
